EUTELIA · by Synedria Tech

Tu empresa tiene una política comercial. ¿Cuántos jefes de venta la convierten hoy en una conversación real?

Eutelia es el sistema que convierte tu política comercial en desarrollo de habilidades comerciales continuo — competencias claras, evidencia observada, planes de acción y seguimiento medible.

"Desarrollo con propósito."

El problema

Cada jefe de venta aplica su propio criterio

Un comercial nuevo tarda meses en entender qué se espera de él — lo aprende por ensayo y error, no por un criterio explícito.
Dos jefes de ventas evalúan la misma situación de forma distinta, porque cada uno aplica su propio criterio.
El feedback que recibe un comercial depende de qué manager le tocó, no de un estándar común.
La dirección puede responder "¿cuánto ha vendido?" pero no "¿está mejorando el equipo o el proceso comercial?"

Qué es Eutelia

"Eutelia convierte el desarrollo de las personas en un proceso continuo, estructurado y medible."

No es

  • Una plataforma de formación independiente
  • Una herramienta aislada de evaluación
  • Un sistema de control del desempeño

Es

  • El sistema que conecta lo que la empresa espera
  • Lo que el responsable observa
  • Lo que se conversa y lo que el equipo mejora

01

Objetivos explícitos

02

Comportamientos observables

03

Conversaciones de desarrollo

04

Acciones concretas

05

Seguimiento medible

La política comercial

¿Tu empresa no tiene una política comercial escrita? No hace falta tenerla antes de empezar.

La mayoría de las empresas con las que trabajamos no tienen un documento escrito que defina cómo debe venderse. Eutelia no exige un estándar ya definido: el propio proceso de implantación sirve para instaurarlo.

Poner en marcha Eutelia es, en la práctica, la forma más rápida de que tu empresa tenga una política comercial explícita y compartida.

Clasificación de cuentas Promesa de servicio Modelo de margen Cuentas estratégicas

Descarga gratis

Índice de Gobierno Comercial

Autodiagnóstico de los 6 bloques de tu política comercial, en PDF — dos páginas, sin compromiso.

Los 3 módulos

Un sistema, tres capas de desarrollo comercial

01

Coaching para jefes de venta

El director aprende a hacer coaching antes de aplicarlo. Modelo GROW y método Observación e Impacto, llevados a visitas conjuntas reales con checklists de observación por competencia.

  • Microlearning de 10-15 minutos por unidad
  • Checklists de observación por competencia
  • Biblioteca de recursos descargables
Biblioteca de formación de Eutelia con checklists de observación, guías de coaching y microlearning

02

Desarrollo de Habilidades Comerciales

Cinco dimensiones de competencias — Fundamentos Comerciales, Habilidades de Venta, Gestión de Cuentas, Gestión de Proyectos y Planificación y Previsión Comercial — evaluadas con evidencias y plan de acción.

  • Repositorio vivo de la política comercial de la empresa
  • Evidencias observadas, no solo autoevaluación
  • 100% adaptable a cada empresa
Ficha de un comercial en Eutelia con radar de competencias, historial de evaluaciones y planes de acción abiertos

03

Onboarding de nuevos comerciales

120 días, 26 hitos, 4 fases. Un recorrido estructurado para que un comercial nuevo llegue a estar operativo con criterio, no por ensayo y error.

  • Check-in semanal desde móvil en menos de 3 minutos
  • Paradas de coaching quincenales
  • Evaluación de graduación en el día 120
Recorrido de onboarding de 120 días en Eutelia con hitos por semana, un hito NOK y otro vencido

Cómo funciona

De la política comercial a la conversación, en cuatro pasos

01

Formamos a tus jefes de venta para desarrollar a sus equipos.

02

Cada conversación queda registrada con evidencias y plan de acción.

03

El sistema hace seguimiento de la cadencia y avisa si algo se queda sin registrar.

04

Dirección ve, por persona y por equipo, si el desarrollo avanza.

Producto

El sistema, por dentro

Por qué Eutelia

No es un LMS, ni una evaluación, ni una app de coaching suelta

LMS: distribuye contenidos

VS

Eutelia conecta el aprendizaje con conversaciones y acciones en el puesto

Herramienta de evaluación: identifica una brecha

VS

Eutelia convierte esa información en un plan de desarrollo

Solución de desempeño: objetivos y revisiones

VS

Eutelia desarrolla las capacidades que permiten mejorar esos resultados

App de coaching: conversación puntual

VS

Eutelia es un sistema continuo, estructurado y medible

"El desarrollo empieza cuando una organización expresa con claridad qué espera de sus personas — y no se olvida cuando la conversación termina."

EUTELIA by Synedria Tech

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